Santé mentale et performance : Pourquoi la santé du dirigeant est si importante ?

DESCRIPTIF

Les objectifs de cette matinée sont de : 

• Déconstruire les idées reçues sur la santé mentale
• Recontextualiser l’impact du travail et de son organisation sur la santé mentale des salariés
• Apporter des solutions individuelles et collectives aux entreprises

Rejoignez-nous pour comprendre les liens entre santé mentale et performance et découvrir des pistes et outils permettant de mieux gérer la pression du dirigeant.

PROGRAMME

8h45 : Café d'accueil

9h00 : Atelier

1. Santé mentale, de quoi parle-t-on ?

1. Définition de la santé mentale (Animation « Mythe ou Réalités »)
2. Focus sur la santé des dirigeants
3. Définition du stress

2. Santé du dirigeant vs Santé de l’entreprise

1. Quels sont les impacts de la santé du dirigeant sur son entreprise et ses salariés ? Brainstorming et éléments de réponses

3. Les sources de stress du dirigeant

1. Présentation de la boucle des RPS (Risques Psycho-sociaux)
2. Les sources de stress du dirigeant 
3. Les facteurs RPS (Risques Psycho-sociaux)

• • Les facteurs du rapport GOLLAC  
  • Focus sur les facteurs de risques des dirigeants et quelques chiffres
  • Le stressomètre entrepreneurial

4. Prendre soin de soi

1. Quelles sont mes bonnes pratiques pour préserver ma santé ? Quelles sont mes mauvaises pratiques  ?
2. Quelques conseils et ressources pour le dirigeant

5. Conclusion : Mes engagements pour la suite 

INTERVENANTS